Pay-for-(Persistent)-Luck: CEO Bonuses under Relational and Formal Contracting

Publikation: Working paperForskning

OriginalsprogEngelsk
UdgivelsesstedCopenhagen
UdgiverØkonomisk institut, Københavns Universitet
Antal sider47
StatusUdgivet - 2014
NavnUniversity of Copenhagen. Institute of Economics. Discussion Papers (Online)
Nummer13
Vol/bind2014
ISSN1601-2461

Bibliografisk note

JEL Classification: C73, D86, J41

ID: 113300506